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Interim Manager Profil 1 bis 16 von 16

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StellengesuchtitelFunktionen

Manager Handel, Franchise, Unternehmensaufbau
Selbständig, Unternehmensberatung, Schwerpunkt Franchising, Gründung, Unternehmensentwicklung, Coaching und Betreuung von Partnern Kaufmännischer Leiter Filialbetriebe Telekommunikation. E-Plus Mobilf..

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Erfahrener HR Interim Manager / Personalleiter auf Zeit / Coaching und HR-Projekte
Freiberufler Interim Management, Coaching und Beratung Projekte: Lebensmittel, Healthcare, TGA, Schiffbau Barilla Deutschland GmbH, div. Leitungsfunktionen Lieken AG, Düsseldorf, HR-Direktor Restr..

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Interims-HR Manager/Personalleiter international
Interims-HR-Manager Zur Zeit ohne Projekt Interims-HR-Projekt-Manager (ca. 700 Mitarbeiter) Stockmeyer GmbH in der Heristo-Gruppe o Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung eines befri..

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HR Interim Manager / HR Consultant Projekte
www.hr-consulting-international.de Branchenübergreifende HR Schwerpunkte liegen u. a .bei internationalem Franchise Unternehmen, Lieferanten Automotive Industrie etc. mit Tätigkeitsfelder: HR Int..

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HR Profi Ausland , Sonderaufgaben oder Projekte
Schroedel Schulbuchverlag , Leiter Personal und Recht,
Betreuung aller deutschen Niederlassungen, komplettes Personalwesen, Projekte : Auflösung von Standorten, Effektivierung von Personaleinsätzen..

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Kaufmännische Leitung
Berliner Bank,Sachbearbeiter, Marketing VW GEDAS, Assistent der Kfm. Leitung, Personalleiter BLAS, Personalleiter Lichtner Beton, Kaufmännischer Leiter (Personal, Rechnungswesen,IT) Mittelständ. Famil..

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Interimmanagement - Finanzen - Controlling - HR
Dresser Europe GmbH, Kfm- Leiter, Controller, Personalleiter, Finanzen HGB, US-Gaap, Jahresabschlüsse, Budget, Forecast, ERP Einführung Renold GmbH, Direktor Finanzen, UK-Gaap, IFRS, HGB, Budget, Fore..

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interim HR Manager, international
LOGSTOR (Dänemark), interim Group VP HR & Communication Personalverantwortung von 10 Mitarbeitern # Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und den neue private equity Eigentümern (Triton) i.R. des turnaroun..

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Internationaler Human Resources Profi mit umfangreicher Führungserfahrung
verschiedene HR-relevante Positionen: u.a. SAP Training Consultant in England, Recruitment Specialist in England, Referent Sozialwesen in Nordbayern, Personalreferent gewerbl. Bereich in Thüringen Pe..

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HR Director, Personalleitung, Personalleiter, International HR Manager
Prostrakan, international HR Manager (DE, I und GB) Due Diligence, HRIS Projekte (Implementierung von 2 neuen Personalsoftwaresystemen), 3 Kündigungen von langjährigen Mitarbeitern, Arbeitsvertragsges..

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Interim-Manager HR, operative Personalarbeit, Restrukturierung, Veränderungsprozesse, Strukturaufbau
Recticel Automotive, Kfz-Zulieferer/Chemiebranche, Verantwortung über 4 deutsche Werke mit 4 unterschiedlichen Tarifen. Restrukturierungen, Tarifverhandlungen, Betriebsvereinbarungen, Kommunikationsve..

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Interim Personalmanager, HR Manager, Personalleiter auf Zeit
Interim Human Resources Manager für den Ingersoll Rand Konzern Beratungs- / Bildungsprojekte (10/2011 - 05/2012) Interim Manager und Berater mit Schwerpunkt Personal- / Change Management: 02/2011 - 1..

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Personalleiter, HR Interim Manager, HR Leiter, Unterstützung HR
Human Capital Consulting - Interim Management - Consulting - Coaching Angst+Pfister, Zürich, Chief Human Resources Officer/Personalvorstand - Neuausrichtung und Internationalisierung der gesamten An..

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Human Resources Manager Personalleiter Personalreferent
RHR Coaching & Human Resources Consulting, Ratingen, Inhaber. Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten, Management aller administrativen Prozesse im Personalwesen. Sicherstellung der Gehalts..

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Interim Manager Personal
Dresdner Bank AG, Ausbildung Dresdner Bank AG, Privatkundenbetreuer Pepperl + Fuchs GmbH, Personalreferent Nissan Motors GmbH, Leiter Personalbetreueung Casio GmbH, Personalleiter Bundesdruckerei GmbH..

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Interim- Personalmanager zur Überbrückung von Vakanzen oder für Projektarbeit.
Freiberufler,Externes Personalmanagement, Management auf Zeit zur Lösung befristeter betrieblicher Probleme oder bis zur Neubesetzung der vakanten Position, ,kompetente persönliche und vertrauliche Be..

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