HR-Managerin bei einem Automobilzulieferer (Produktionsstandort), Aufbau der Personalabteilung und Implementierung sämtlicher Software-Systeme und Prozesse, VDA-Zertifizierung der Abteilung mit der Bewertung "Best Practice", Projektleitungen im Bereich KVP und Qualitätsmanagement & PE, PR & Kommunikation (Organisation Personalmarketing aber auch Fachmessenauftritte)

HR Managerin Deutschland & Österreich Sales (Pharma/Biotech) Betreuung des Key Account Managements in allen Fragen zu Arbeitsrecht, Führung, Vertragsverhandlungen etc.
Organisationsentwicklung und Change Management (diverse Projektleitungen), Aufbau einer strategischen Personalentwicklung, umfassende Mitarbeit in internationalen Projekten in der französisch-sprachigen Schweiz. Entwicklung von Management Incentive Plänen, MBO, Traineeprogramme, Appraisals etc. Verhandeln von Sozialplänen und Betriebsvereinbarungen

Interims-HR Managerin bei einem Telekommunikationsanbieter.
Gesamtverantwortung für den gesamten Technik und IT-Bereich. Führung eines vierköpfigen Teams.
Zentralisierungen, Arbeitsplatzverlagerung nach Indien. Reorganisation des Technik- und Customer Servicebereiches. Betriebsratsverhandlungen. Koordination der Outplacement-Programme. Betreuung von virtuellen Teams und deren Vorgesetzter im europäischen Ausland. Host Manager für deutsche Teams mit Vorgesetzten im Ausland.

Interims-HR Managerin IT/Software.
Zentralisierungen, Akquisition, Personalabbau, Aufbau Betriebsratsarbeit, Führungskräftetraining. Personalmarketing, rechtliche Belange

freiberufliche Tätigkeit als Wirtschaftsmediatorin & Coach, Trainerin, Beratung zum Thema Trennungsmanagement