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Erfahrener HR Interim Manager / Personalleiter auf Zeit / Coaching und HR-Projekte |
| Stammdaten |
| Kandidaten-ID: |
10011498_I1 |
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| Anrede: |
Herr |
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| Geburtsjahr: |
1963 |
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| Projekterfahrung |
| Zeitraum |
Firma,
Position, Aufgabe |
| seit 06/2011 |
Freiberufler
Interim Management, Coaching und Beratung |
| 02/00 - 05/11 |
Barilla Deutschland GmbH, div. Leitungsfunktionen |
| 01/08 - 12/09 |
Lieken AG, Düsseldorf, HR-Direktor
Restrukturierung, Umbau HR-Funktion, Compensation & Benefits, Betriebsrats- und Gewerkschaftsumgang, Tariferfahrung, Personalentwicklung, Coaching Management, Post Merger, Werksschließungen, Change Management, Sozialpläne |
| 02/00 - 12/07 |
Barilla Wasa Deutschland GmbH, Celle, Personalleiter
Personalbetreuung, Coaching, Recruiting, Betriebsratsarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Begleitung Einführung TPM, Change Management, Coaching der Managementteams |
| 10/05 - 12/07 |
Barilla Wasa Dautschland GmbH, interimsweise: Technischer Leiter
Leitung der Abteilung (36 MA)
Verantwortung Instandhaltungbudget (2 Mio EUR)
Verantwortung u. Ausrichtung des Investitionsbudgets (4 Mio EUR) |
| 09/02 - 07/03 |
Barilla Wasa Deutschland GmbH, interimsweise: Produktionsleiter
Leitung der Abteilung (180 MA)
Einführung Prozessstandards
TPM |
| 02/98 - 01/00 |
Bestfoods Deutschland GmbH, Werk Auerbach, Personal- und Produktionsleiter
Recruiting, Personalbetreuung, Betreuung der Arbeitnehmervertretungen
Leitung der Produktion (170 MA), Einführung neuer Produktionsmethoden (SMED) |
| 05/95 - 01/98 |
Bestfoods Deutschland GmbH, Werk Wittingen, Werkscontroller und Fertigungssteuerer
Budgetplanung und Kontrolle
Abweichungsanalysen
Fertigungsplanung mit SAP PPS |
| 08/93 - 04/95 |
Versicherungsmakler in Hamburg, freier Mitarbeiter, EDV, Schadensbearbeitung, Innendienst |
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| Berufserfahrung in Jahren: 18 |
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| Zielsetzung / Schwerpunkte: |
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| Personalleitung, alle Arten von Projekten im HR-Umfeld - Technische Leitung - Produktionsleitung |
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| Ausbildung und Studium |
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| IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation |
| Sprachen: |
Deutsch (Muttersprache)
Englisch (verhandlungssicher)
Französisch, Italienisch (Grundkenntnisse) |
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| IT-Kenntnisse: |
SAP HR
MS-Office |
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| Zusatzqualifikation: |
NLP-Master
Wirtschaftsmediation (DGfP)
div. Führungs- und Coachingseminare
Arbeitsrechtsfortbildungen
ehrenamtlicher Richter am Landesarbeitsgericht Hannover |
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| Angestrebte Tätigkeit |
| Branche: |
Automobilhersteller u. Zulieferer
Nahrungs-/Genußmittel
Sonstige
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| Tätigkeitsfeld: |
Geschäftsführung/Vorstand
Business Development / Technik
Human Resources
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| Regionen: |
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