Interim Management: Projekte und Dienstleister / Interim Manager finden    
Kontakt AGBs Impressum
 
 

Erfahrung, Vielseitigkeit, Hands on Mentalität, Mobilität.

Stammdaten
Kandidaten-ID: 10009625_I1
Anrede: Herr
Geburtsjahr: 1960
   
 
Projekterfahrung
 Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
 03/2010 - 11/2010
Ambulanter Pflegedienst, 75 Mitarbeiter, Verwaltungsleitung, Führung von 3 Mitarbeitern.Beratung der Geschäftsleitung, Re-Organisation des Personalwesens, Personalbetreuung, Qualitätsmanagement, Optimierung von Geschäftsprozessen. LEXWARE. Nordeutschland
 08/2008 - 06/2009
Textil-Einzelhandel. 7500 Mitarbeiter. Abteilungsleitung Entgeltabrechnung. Entgeltabrechnung Leitende Angestellte. Führung von 16 Mitarbeitern, Abrechnungssteuerung von 5 Firmen mit insges. 7500 Abrechnungen/Monat. mit LOGA. Prozessoptimierung. Elternzeitvertretung, Norddeutschland
 11/2007 - 08/2008
Brieflogistik. 1200 Mitarbeiter. Personalleitung. Aufbau und Führung des Personalwesens mit 3 mitarbeitern. Betreuung von 2 Firmen von der Personalbedarfsplanung und dem Recruiting über die Verwaltung bis zur Freisetzung nach Insolvenzabwicklung. SAP/HR. NRW
 04/2006 - 03/2007
Automotive. 10000 Mitarbeiter. Leitung Shared-Service-Center Payroll mit 5 Mitarbeitern. Projektmitarbeit Outsourcing Payroll. Entgeltabrechnung Leitende Angestellte. Projektarbeit mit viel Reisetätigkeit. HansaLog, SAP/HR, Diverse. Niedersachsen/BRD-Gesamt
 08/2003 - 03/2006
Pharmaindustrie. Deutsche Tochter. 300 Mitarbeiter. Gesamtpersonalleitung, Führung von 5 Mitarbeitern. Von der Personalplanung über die Verwaltung und Abrechnung bis zur Freisetzung. Fuhrparkverwaltung. Mitarbeit in int. Projekten. SAP/HR. HH
 03/2002 - 03/2003
Chemie. 3000 Mirarbeiter. Keine MA-Führung. Projektarbeit nach Unternehmensankauf. Neuaufbau der HR-Systeme in SAP/HR, HR-Controlling, Reporting. Entgeltabrechnung. Projekt, HH
 01/2000 - 02/2002
Logistik. stv. Personalleitung. 900 Mitarbeiter. Gesamtes HR-Spektrum, Entgeltabrechung, Verwaltung, BR, Freisetzung. PKW-Verwaltung. LOGA, HH und MVP
 07/1993 - 11/1999
Entsorgung. 480 Mitarbeiter. Leitung der Personalabteilung als Alleinbuchhalter. Sämtliche HR-Tätigkeiten inkl. BR, SAP/HR Einführung. Norddeutschland
 12/1990 - 06/1993
Mineralöl und Chemie. HR Systembetreuung SAP R2 auf Sachbearbeiterebene.
Betreuung Reisekostensystem, SAP Projekt Organisationsmanagement (RP-PLAN)
Berufserfahrung in Jahren: 20
 
Zielsetzung / Schwerpunkte:
Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Prozessoptimierung, Vertretungsaufgaben im HR-Umfeld, Projekte im HR-Bereich.
Ausbildung und Studium
Studium: Diplom -Fachhochschule - BWL/Personalwesen/Organisation

Schulabschluss:
Schulart:
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Deutsch - Muttersprache
Englisch - Kommunikationssicher
IT-Kenntnisse: SAP, LOGA, LEXWARE, MS-OFFICE, LOTUS-OFFICE, Div. Branchensoftware, z.B. MediFox,
Angestrebte Tätigkeit
Branche: Automobilhersteller u. Zulieferer
Chemie/Pharma/Medizintechnik
Dienstleistung (alle)
Tätigkeitsfeld: Turn-around / Chain Management / Outsourcing
IT-Projektleitung
Human Resources
Regionen:  
 
Deutschland:
0xxxx
1xxxx
2xxxx
3xxxx
4xxxx
  5xxxx
6xxxx
7xxxx
8xxxx
9xxxx

Dieses Profil stammt von interim.top-jobs-europe.de.
Alle Rechte bei top-jobs-europe Consulting GmbH.
   

 

Interim Management Österreich Interim Management Deutschland Interim Management Schweiz