Lebenslauf merken merken/anfragen

Lebenslauf drucken drucken

 

  • Merkliste [ 0 Profil(e) ]
  • Ihre Merkliste ist leer
Fels in der Brandung
Stammdaten
Kandidaten-ID: 10014346_I1
Anrede: Dr.
Geburtsjahr: 1958
Projekterfahrung
Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
11/14-10/15 J.D. Neuhaus GmbH & Co. KG, Witten, Leiter Entwicklung und Konstruktion, 12MA, direkt dem Geschäftsführer unterstellt, Budgetverantwortung 100.000 Euro Aufgaben & Inhalte: - Entwicklung von Motoren, Getrieben, Laufkatzen und Kränen für verschiedenste Einsatzbereiche (Offshore, Industrie, Berg- Tunnelbau, Energieerzeugung, EX-Schutz Bereiche). - Umsetzen und Implementieren von FMEA und Maschinenrichtlinie. - Zusammenarbeit mit VDMA. Berücksichtigung sog. 3.Party Normen und Vorschriften (Bureau Veritas, Germanischer Lloyd, ABS, DNV, MA und andere)

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, Maschinenbau / Anlagenbau, Dienstleistung (alle)

08/13-09/14 Levi Peterson Industri AB, Anderstorp Schweden, Automobilzulieferer Vice President und COO, direkt dem CEO unterstellt, Budgetverantwortung Aufgaben & Inhalte: - Neustrukturierung der Organisation nach außergewöhnlichem Wachstum. - Aufbau eines effektiven Q-Systems einschließlich Projektmanagement. - Durchführung der strategischen Unternehmensplanung. Organisatorische - Einbindung eines Werkes in Litauen. - Neuausrichtung der Fertigung und Umstellung auf One-Piece-Flow.

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, Maschinenbau / Anlagenbau, Dienstleistung (alle)

01/2010-heute Schwe-De Dr.Wienholt, Börjesson PartG, Günzburg, Unternehmensberater Beratung von Unternehmen aus Belgien, Deutschland und Schweden: Branchen: Automobil, Medizintechnik, Sicherheitstechnik, Prüfstands- und Versuchtechnik, Logistik, Werbetechnik, Spezialfahrzeuge (Feuerwehr etc.), Fertigungstechnik, Metallverarbeitung, Kunststoffverarbeitung Tätigkeiten: Akquisition neuer Kunden, techn. Beratung, Marktstudien, Innovationsworkshops, Workshops zur Fertigungsoptimierung, Sales support

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, Maschinenbau / Anlagenbau, Dienstleistung (alle)

10/07-12/09 Voith Turbo GmbH & Co. KG, Heidenheim Voith Turbo GmbH & Co. KG, Heidenheim Senior Vice President im Marktbereich Straße, Prokurist Berichtslinie Geschäftsführung Mitarbeiter: 800 (weltweit), Umsatz:200 Mio. € p. a. Aufgaben & Inhalte: - Leitung der Produktgruppe Nutzfahrzeuggetriebe, Stufenautomatgetriebe und Hybridsysteme für Stadtbusse - Steuern und Koordinieren des Führungsteams für Vertrieb, Produktion, Fertigung, Technical Operations, Einkauf, Service und Controlling - Ausrichtung der Entwicklung auf die strategisch wichtigen Gebiete Hybridsysteme und Elektronik - Verantworten des Produktergebnisses der Standorte in Deutschland, USA, China, Südamerika und Russland - Beiratsvorsitzender eines russischen Voith JV in Kasan

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, Maschinenbau / Anlagenbau, Dienstleistung (alle)

04/01-09/07 Behr GmbH & Co. KG, Stuttgart General Manager im Produktbereich Motorkühlung Mitarbeiter: 320 (weltweit), Umsatz: 120 Mio. € p. a. Berichtslinie, persönliche Budgetverantwortung Aufgaben & Inhalte: - Leiten der Produktlinie Lüfterantriebe und Visco®-Applikationen - Verantworten des Produktergebnisses der Standorte in Europa, USA, Indien, China, Japan und Brasilien - Erarbeiten und Umsetzen von Produkt-, Standort- und Qualitätsstrategien - Aufbau neuer Produktionsstandorte inkl. Zulieferkette, z. B. in Indien - Leiten des Entwicklungsprozesses in Personalunion für Serienprodukte und Vorentwicklung (Design, Validierung, Benchmarking) - Planen und Einhalten von Budgets (Investitionen, Kosten, Personal) - Erstellen von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen - Leiten der Prozessentwicklung unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung, Qualität, Logistik und Instandhaltung - Management von Reklamationen und Rückrufaktionen

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, Maschinenbau / Anlagenbau, Dienstleistung (alle)

09/93-03/01 Mannesmann Sachs AG, Schweinfurt Entwicklungsleiter Hydrodynamische Dremomentwandler Mitarbeiter: 50 Aufgaben & Inhalte: - Auswählen, Führen, Beurteilen und Entwickeln der Mitarbeiter - Mitgestalten und Umsetzen einer zukunftsorientierten F&E-Strategie - Erarbeiten und Realisieren einer methodischen Entwicklungs-leitlinie - Verfolgen und Implementieren neuer Technologietrends - Controlling aller Entwicklungsprojekte - Begleiten und Unterstützen der Key Account Manager bei Akquisition und technischer Kundenbetreuung - Beurteilen und Auswählen von Zulieferern Bitte geben Sie Ihre Tätigkeiten stichpunktartig an.

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, Maschinenbau / Anlagenbau, Dienstleistung (alle)

Berufserfahrung in Jahren: 28
Zielsetzung / Schwerpunkte: Optimierung und Veränderung von Prozessen, Motivator, Problemlöser, Coach
Ausbildung und Studium
Studium: Dipl.-Ing., Universität Dortmund, Maschinenbau Dr.-Ing. Ruhr Universität Bochum, Strömungstechnik
Bemerkung zum Studium: Kraft- und Arbeitsmaschinen, hydrodynamische Leistungsübertragung
Schulabschluss: Abitur
Schulart: Gymnasium
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Deutsch - Muttersprache Englisch - verhandlungssicher Schwedisch - gute Kenntnisse
IT-Kenntnisse: MS Office, Windows
Zusatzqualifikation: Beirat für russisches Schwesterunternehmen, Six Sigma Champion Resilienztrainer
Angestrebte Tätigkeit
Tätigkeitsfeld: Geschäftsführung / Vorstand
Business Development / Technik
Coaching / Training
Regionen:
DE Deutschland

0xxxx

2xxxx

4xxxx

6xxxx

8xxxx

1xxxx

3xxxx

5xxxx

7xxxx

9xxxx

Weitere Länder: Schweden
Dieses Profil stammt von interim.top-jobs-europe.de.
Alle Rechte bei top-jobs-europe Consulting GmbH.