Projekte (Freiberuflich / auf Honorarbasis) seit Januar 2000
Kunden aus Medien, Dienstleistung, Telekommunikation, IT, Personal-Beratung, Industrie
Recruiting-Projekte:
Steuerung Recruitingprozess, Stellenplanung u.-budgetierung, Stellenbeschreibungen, Fest-legung Beschaffungsweg, Koordinierung externer Dienstleister, Anzeigenschaltung, Ausschreibung, Auswertung Kandidaten-Gesuche u. Ansprache, Bewerber-Screening, ABC-Analyse, Kandidaten-(Vor-)Auswahl, Termin- u. Ablaufkoordination interne Beteiligte, Telefon- u. Persönliche Interviews, Führungskräfte-Beratung bei Auswahlentscheidung, Vertragsvorbereitung, Bewerberkorrespondenz, Bewerberdatenbankpflege
Übernahme klassische Personalfunktion auf Zeit:
Ansprechpartner für Mitarbeiter u. Führungskräfte, Vorbereitung u. Koordination Gehalts-abrechnung, Stellenplanpflege, Budgetkontrolle, Arbeitsvertragserstellung, Mitarbeiterein-führung, Personalaktenführung, Probezeitüberwachung, Fehlzeitüberwachung, Abwicklung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Abmahnung, Kündigung, Aufhebung), Zusammenarbeit mit Rechtsanwalt, Zusammenarbeit Betriebsrat, Personalverwaltung, Statistiken, Reporting
Zeugniserstellung
Outplacement-Beratung / Bewerbungs-Beratung:
Bewerbercoaching u. -training, Erstellung Bewerbungsunterlagen, Entwicklung Bewerbungs-strategie, Erarbeitung beruflicher Neu-Orientierung, Bearbeitung Angebots- u. Arbeitsmarkt, Begleitung des Bewerbungsprozesses |
