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Gestandener HR Manager - Generalist mit umfassender Restrukturierungserfahrung
Stammdaten
Kandidaten-ID: 10007090_I1
Anrede:
Geburtsjahr: 1964
Projekterfahrung
Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
06/2008 - 04/2009 Pharma/Biotech: Interim Personalleiter / HR Director Mitglied des Management Teams Verantwortung HR due diligence für Verkaufsprozess (in Englisch) BR-Verhandlungen über Interessenausgleich, Sozialplan, Restrukturierung und Downsizing Beratung und Coaching Führungskräfte in schwierigen Situationen Führung der HR-Mitarbeiter und Leitung der Abteilung Umsetzung der strategischen HR-Vorgaben der US-Muttergesellschaft

Branchen: Dienstleistung (alle), Chemie / Pharma / Medizintechnik, Luft- / Raumfahrt

07/2007- 05/2008 Finanzdienstleistung: Interim Personalleiter Post Merger Integration von drei Firmenkulturen Neupositionierung HR Abteilung, Schaffung einer klaren Arbeitsstruktur Führung der internen und diverser externer Mitarbeiter Sicherstellen des operativen daily business HR Übergabemanagement an neuen angestellten Personalleiter

Branchen: Dienstleistung (alle), Chemie / Pharma / Medizintechnik, Luft- / Raumfahrt

11/2006 - 06/2007 Chemie: Selbstständige Outplacementberatung Einzel- und Gruppencoachings, Profiling, Karriereberatung

Branchen: Dienstleistung (alle), Chemie / Pharma / Medizintechnik, Luft- / Raumfahrt

06/2006 - 10/2006 Automotive: Selbstständige Outplacementberatung Einzelcoachings, Perspektivberatung

Branchen: Dienstleistung (alle), Chemie / Pharma / Medizintechnik, Luft- / Raumfahrt

01/2005 - 05/2006 Selbständigkeit: diverse Projekte zu HR-Themen, wie z.B. Recruiting, HR-Prozessoptimierung, Vergütung

Branchen: Dienstleistung (alle), Chemie / Pharma / Medizintechnik, Luft- / Raumfahrt

01/1994 - 12/2004 Finanzdienstleistung: in Festanstellung vom Referenten zum Personalleiter Gesamtverantwortung Personal mit internationaler Verantwortung Leitung und Koordinierung diverser Restrukturierungen und Betriebsschließungen, Aufbau einer strategischen Personalentwicklung

Branchen: Dienstleistung (alle), Chemie / Pharma / Medizintechnik, Luft- / Raumfahrt

05/1991 - 12/1993 Trainingsinstitut: angestellter Workshopleiter

Branchen: Dienstleistung (alle), Chemie / Pharma / Medizintechnik, Luft- / Raumfahrt

Berufserfahrung in Jahren: 18
Zielsetzung / Schwerpunkte: Interimstätigkeit
Ausbildung und Studium
Studium: Diplom-Kaufmann Ludwig-Maximilians-Universität München BWL, Schwerpunkte Personalwirtschaft-Organisationspsychologie-Industriebetriebslehre-Strategisches Management
Schulabschluss: Abitur
Schulart: Abitur
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Deutsch Muttersprache Englisch gut Französisch
IT-Kenntnisse: SAP HR, Peoplesoft, Windows-Familie
Zusatzqualifikation: Systemischer Berater (ISB Wiesloch) Zertifizierter HBDI-Trainer (Herrmann Brain Dominance Institut) Zertifizierter PMI-Trainer (Pressure Management Indicator - The Business Development Center Glasgow) Ausbildereignungsprüfung
Angestrebte Tätigkeit
Tätigkeitsfeld: Human Resources


Regionen:
DE Deutschland

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DE Österreich

Wien (1xxx)

Niederösterreich (3xxx)

Salzburg (5xxx)

Vorarlberg (69xx)

Steiermark (8xxx)

Niederösterreich (2xxx)

Oberösterreich (4xxx)

Tirol (6xxx)

Burgenland (7xxx)

Kärnten und Osttirol (9xxx)

DE Schweiz

Aargau

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Appenzell Ausserrhoden

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Schweiz

Schweiz

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Weitere Länder: grundsätzlich mobil
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