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HR Director, Personalleitung, Personalleiter, International HR Manager
Stammdaten
Kandidaten-ID: 10013184_I1
Anrede:
Geburtsjahr: 1969
Projekterfahrung
Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
07/12 -10/12 Prostrakan, international HR Manager (DE, I und GB) Due Diligence, HRIS Projekte (Implementierung von 2 neuen Personalsoftwaresystemen), 3 Kündigungen von langjährigen Mitarbeitern, Arbeitsvertragsgestaltung, Erstellungen von diversenen Abmahnungen, Rekruiting, Schulungen, Mitarbeitergespräche, Unterstützung bzw. Coaching des Geschäftsfhrers, etc.

Branchen: Dienstleistung (alle), Telekommunikation, Automobilhersteller u. Zulieferer

10/12 - bis heute Urban Outfitters, HR Manager für DE Schulungen aller Store Manager hinsichtlich arbeitsrechtlicher Themen, Disziplinarverfahren, allg. Personalthemen Operatives Personalgeschäft, das keine HR Abteilung in Deutschland gibt

Branchen: Dienstleistung (alle), Telekommunikation, Automobilhersteller u. Zulieferer

10/12 - 02/13 CSA Europe, Regional HR Manager Europe (DE, GB, I, CH u. NL) Implementation of Succession Planning in Europe Implementation of Hay Shaping of European policies and procedures

Branchen: Dienstleistung (alle), Telekommunikation, Automobilhersteller u. Zulieferer

07/12 - 11/12 Crestcom, Lizensierte Trainerin Durchführung von 4-8 Management-Schulungen pro Monat für bis zu 100 Teilnehmern pro Gruppe

Branchen: Dienstleistung (alle), Telekommunikation, Automobilhersteller u. Zulieferer

11/12 bis heute Salus UG, (Lifer Performer) Coach Konzeption von Schulungen für mittelständische Unternehmen Gesundheits-Coaching

Branchen: Dienstleistung (alle), Telekommunikation, Automobilhersteller u. Zulieferer

Berufserfahrung in Jahren: 15
Zielsetzung / Schwerpunkte: Personalleitung, Coaching, Training
Ausbildung und Studium
Studium: Diplomstudiengang
Bemerkung zum Studium: Universidad de Gran Canaria in Las Palmas, Spain South Bank University” in London, UK Betriebswirtschaft
Berufsausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation an der RWTH Aachen, Institut für Romanische Philologie
Schulabschluss: Fachabitur
Schulart: Höhere Handelsschule
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Deutsch, Muttersprache Farsi, Muttersprache Englisch, verhandlungssicher Spanisch, fliessend Französisch, gut Niederländisch, gut Russisch, Grundkenntnisse Italienisch, Grundkenntnisse
IT-Kenntnisse: MS Office, sehr gut MS Project, gut Lotus und Outlook, sehr gut SAP People Soft HR, gut
Zusatzqualifikation: Übersetzen und Dolmetschen mit Schwerpunkt Wirtschaft, Fachhochschule Köln, Southbank University, Universidad de Las Palmas, zertifizierter ganzheitlicher Coach, zertifizierter Trainer,
Angestrebte Tätigkeit
Tätigkeitsfeld: Coaching / Training
Human Resources
Turn-around / Change Management / Outsourcing
Regionen:
DE Deutschland

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7xxxx

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DE Österreich

Wien (1xxx)

Niederösterreich (3xxx)

Salzburg (5xxx)

Vorarlberg (69xx)

Steiermark (8xxx)

Niederösterreich (2xxx)

Oberösterreich (4xxx)

Tirol (6xxx)

Burgenland (7xxx)

Kärnten und Osttirol (9xxx)

DE Schweiz

Aargau

Appenzell Innerrhoden

Basel-Stadt

Freiburg

Glarus

Jura

Neuchatel

Obwalden

Schaffhausen

Solothurn

Tessin

Wallis

Zug

Liechtenstein

Appenzell Ausserrhoden

Basel-Landschaft

Bern

Genf

Graubünden

Luzern

Nidwalden

Sankt Gallen

Schwyz

Thurgau

Uri

Waadtland

Zürich

EU Rest Europa

Belgien

Dänemark

Finnland

Griechenland

Irland

Kroatien

Luxemburg

Niederlande

Portugal

Schweden

Slowenien

Tschechien

Zypern

Bulgarien

Estland

Frankreich

Großbritannien

Italien

Lettland

Malta

Polen

Rumänien

Slowakei

Spanien

Ungarn

EU Global

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Schweiz

Schweiz

Schweiz

Schweiz

Weitere Länder: Spanien
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