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HR Interims Managerin / HR Generalistin

Stammdaten
Kandidaten-ID: 10010693_I1
Anrede: Frau
Geburtsjahr: 1977
   
 
Projekterfahrung
 Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
 bis dato
Selbständige HR Managerin / Generalistin
 2007-2010
Leitung Personal
Branche: Finanzdienstleistung
Berufserfahrung in Jahren: 10
 
Zielsetzung / Schwerpunkte:
Aufbau einer Personalabteilung, Rekruting, HR-Prozess-Optimierung, Personaldisposition, Personaladministration, HR-Software, Ausbildungsmanagement, Personalcontrolling, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalbetreuung, Incentives, Personalmarketing, Personalentwicklung
Ausbildung und Studium
Studium: Diplom Sozialpädagogin FH München

Bemerkung: Schwerpunkt Personal-/Sozialmanagement und BWL
Schulabschluss: Fachabitur
Schulart: Fachoberschule
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Deutsch - Muttersprache
Englisch - fliessend
IT-Kenntnisse: MS Office, SAP Business One, Typolight
Zusatzqualifikation: Weiterbildungen in unterschiedlichen personellen Themen wie z.B. Social Media
Angestrebte Tätigkeit
Branche: Dienstleistung (alle)
Sonstige
Hotellerie/ Gastronomie/ Tourismus
Tätigkeitsfeld: Human Resources
Regionen:  
 
Deutschland:
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