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HR Interims Managerin / HR Generalistin
Stammdaten
Kandidaten-ID:
10010693_I1
Anrede:
Frau
Geburtsjahr:
1977
Projekterfahrung
Zeitraum
Firma, Position, Aufgabe
bis dato
Selbständige HR Managerin / Generalistin
2007-2010
Leitung Personal
Branche: Finanzdienstleistung
Berufserfahrung in Jahren:
10
Zielsetzung / Schwerpunkte:
Aufbau einer Personalabteilung, Rekruting, HR-Prozess-Optimierung, Personaldisposition, Personaladministration, HR-Software, Ausbildungsmanagement, Personalcontrolling, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalbetreuung, Incentives, Personalmarketing, Personalentwicklung
Ausbildung und Studium
Studium:
Diplom Sozialpädagogin FH München
Bemerkung:
Schwerpunkt Personal-/Sozialmanagement und BWL
Schulabschluss:
Fachabitur
Schulart:
Fachoberschule
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen:
Deutsch - Muttersprache
Englisch - fliessend
IT-Kenntnisse:
MS Office, SAP Business One, Typolight
Zusatzqualifikation:
Weiterbildungen in unterschiedlichen personellen Themen wie z.B. Social Media
Angestrebte Tätigkeit
Branche:
Dienstleistung (alle)
Sonstige
Hotellerie/ Gastronomie/ Tourismus
Tätigkeitsfeld:
Human Resources
Regionen:
Deutschland:
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8xxxx
9xxxx
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