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HR Management International
Stammdaten
Kandidaten-ID: 10013838_I1
Anrede:
Geburtsjahr: 1960
Projekterfahrung
Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
09/07 - 02/13 ILF Beratende Ingenieure ZT GmbH, Hauptsitz München, Chief Human Resources Officer, HR Führung der international tätigen Unternehmensgruppe, Transformationsmanagement, Talentmanagement, Implementierung HRIS,...

Branchen: Maschinenbau / Anlagenbau, Automobilhersteller u. Zulieferer, Sonstige

09/05 - 03/07 GoIndustry plc, Hauptsitz London, Global HR Leader, HR Führung der international tätigen Unternehmensgruppe, U-Konsolidierung nach Start-up, Talent Management, HR Audit, Due-Dilligence,...

Branchen: Maschinenbau / Anlagenbau, Automobilhersteller u. Zulieferer, Sonstige

06/04 - 04/05 Invensys Controls Division, EMEA Region, Hauptsitz Slough UK & Archamps Frankreich, HR Director EMEA, U-Konsolidierung, M&A, Change Management, Talent Management, Reward Management, Verhandlung mit Betriebsrat,...

Branchen: Maschinenbau / Anlagenbau, Automobilhersteller u. Zulieferer, Sonstige

06/98 - 11/03 Exel plc, Hauptsitz Bracknell UK und Amsterdam NL, Global T&D Manager, HR Director EMEA und Project Director Global Customer Management, Management Development, Talent Management, e-Learning, Reward Management, M&A, Recruitment, Change Management, Implementierung HRIS...

Branchen: Maschinenbau / Anlagenbau, Automobilhersteller u. Zulieferer, Sonstige

08/96 - 05/98 Pitney Bowes Europe plc, T&D Manager Europe & HR Manager UK, Management Development, Recruitment, HSE Management, HR Management

Branchen: Maschinenbau / Anlagenbau, Automobilhersteller u. Zulieferer, Sonstige

01/93 - 07/95 HILTI AG Schaan Liechtenstein, T&D Manager Konzernzentrale, Talentmanagement, Change Management, Management Development,...

Branchen: Maschinenbau / Anlagenbau, Automobilhersteller u. Zulieferer, Sonstige

Berufserfahrung in Jahren: 30
Zielsetzung / Schwerpunkte: Talent Management, Change Management, HR Transformation, M&A, Unternehmensentwicklung, HR Strategie,...
Ausbildung und Studium
Studium: Mag. der Betriebswirtschaft (Uni Innsbruck), berufsbegleitend neben beruflicher Tätigkeit als Maschinenbauingenieur
Bemerkung zum Studium: postgraduale Ausbildung in London (CIPD) und am IMD Lausanne (PED), plus Studienaufenthalt an der Miami University in Oxford, Ohio, USA
Berufsausbildung: Maschinenbau Ingenieur (HTL)
Bemerkung zur Berufsausbildung: 10+ Jahre Berufspraxis im Bereich Konstruktion, Produktion und Produktionsplanung (Industrial Engineering)
Schulabschluss: HTL
Schulart: Berufsbildende Höhere Schule
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Englisch (fließend & verhandlungssicher) Deutsch (Muttersprache) Spanisch (intermediäre)
IT-Kenntnisse: MS Office
Zusatzqualifikation: laufende Fortbildung mit mannigfachen Abschlüssen
Angestrebte Tätigkeit
Tätigkeitsfeld: Human Resources
Turn-around / Change Management / Outsourcing
Coaching / Training
Regionen:
DE Deutschland

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DE Österreich

Wien (1xxx)

Niederösterreich (3xxx)

Salzburg (5xxx)

Vorarlberg (69xx)

Steiermark (8xxx)

Niederösterreich (2xxx)

Oberösterreich (4xxx)

Tirol (6xxx)

Burgenland (7xxx)

Kärnten und Osttirol (9xxx)

DE Schweiz

Aargau

Appenzell Innerrhoden

Basel-Stadt

Freiburg

Glarus

Jura

Neuchatel

Obwalden

Schaffhausen

Solothurn

Tessin

Wallis

Zug

Liechtenstein

Appenzell Ausserrhoden

Basel-Landschaft

Bern

Genf

Graubünden

Luzern

Nidwalden

Sankt Gallen

Schwyz

Thurgau

Uri

Waadtland

Zürich

EU Rest Europa

Belgien

Dänemark

Finnland

Griechenland

Irland

Kroatien

Luxemburg

Niederlande

Portugal

Schweden

Slowenien

Tschechien

Zypern

Bulgarien

Estland

Frankreich

Großbritannien

Italien

Lettland

Malta

Polen

Rumänien

Slowakei

Spanien

Ungarn

EU Global

Finnland

Schweiz

Schweiz

Schweiz

Schweiz

Weitere Länder: Mittlerer Osten, Asien, Amerika
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