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HR Manager / Recruiting / Coaching

Stammdaten
Kandidaten-ID: 10010460_I1
Anrede: Frau
Geburtsjahr: 1958
   
 
Projekterfahrung
 Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
 1995 - 1997
Personalleitertätigkeit im Dienstleistungsbereich mit Umsetzung verschiedener HR-Projekte
 1997 - 2007
Verschiedene Projekte Leitungsfunktion für Volkswagen im Bereich Personalauswahl und -entwicklung
 2007 - 2009
Aufbau eines zentralen HR Managements für ein Dienstleistungsunternehmen mit Niederlassungsstruktur
 2009
Projekteinsatz als Trainingsconsultant für das internationale Trainingscenter der Volkswagen AG zur Umsetzung der Trainingsstrategie im Vertrieb innerhalb Europas
 2010
Entwicklung und Umsetzung einer Potenzialanalyse im Rahmen eines Umstrukturierungsprozesses für ein Dienstleistungsunternehmen
 2010
Outplacementprojekt im Bankenumfeld
 2011
Recruitingprojekt
Berufserfahrung in Jahren: 30
 
Zielsetzung / Schwerpunkte:
Recruiting, Personalauswahl, Personalentwicklung, Führung, Coaching
Ausbildung und Studium
Studium: Industriefachwirtin
Wirtschaftsassistentin
Business Administration

Berufsausbildung: Industriekauffrau
Schulabschluss: Abitur
Schulart: Gymnasium
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Englisch fließend
IT-Kenntnisse: MS Office
Zusatzqualifikation: European Business Coach
NLP Master
Reiss Profile Master
Angestrebte Tätigkeit
Branche: Automobilhersteller u. Zulieferer
Dienstleistung (alle)
Hotellerie/ Gastronomie/ Tourismus
Tätigkeitsfeld: Human Resources
Coaching / Training
Regionen:  
 
Deutschland:
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