Interim Management: Projekte und Dienstleister / Interim Manager finden    
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HR Profi Ausland , Sonderaufgaben oder Projekte

Stammdaten
Kandidaten-ID: 10000351_I1
Anrede: Herr
Geburtsjahr: 1947
   
 
Projekterfahrung
 Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
 1984 -1990
Schroedel Schulbuchverlag , Leiter Personal und Recht,
Betreuung aller deutschen Niederlassungen, komplettes Personalwesen, Projekte : Auflösung von Standorten, Effektivierung von Personaleinsätzen.
 1991 - 1992
Huethig Fachverlagsggruppe, Justitiar , Cheflektor. Aufbau einer zentralen Rechtsabteilung für alle Unternehmen, Vertragscontrolling, Projekte: Eingliederung der osteuropäischen Lizenzverträge, M&A, Liegenschaftsverwaltung.
 1993 - 1999
Springer Wissenschaftsverlag Berlin/Heidelberg/ London/New York. Personalleiter für Berliner Betriebe mit Zuständigkeit auch für ausl. Niederlassungen, Chefjustitiar gesamter Konzern. Projekte: Steuerung und Effektivierung der Personalarbeit durch Gründung einer inhouse-Firma ( dort Geschäftsführer), Aufbau weltweites Anwaltsnetzwerk, Standardisierung des gesamten Handelsvertreterwesen weltweit nach deutschem Recht.
 1999 - jetzt
selbständiger Rechtsanwalt und Berater , daneben Lobby- und Projektarbeit, Standortberatung .
Zühlke, Scholz und Partner, Berlin Director Public Affairs
 2000 - 2003
zusätzliche Aufgabe: Aufbau einer Hauptstadtrepräsentanz für den Bundesanzeiger, Leitung dieser Repr. und Kontaktpflege auf Ministerebene. Projekte : Positionierung bei online Vorhaben, Vergaberecht und Publizitätpflicht bei Kapitalgesellschaften.
Berufserfahrung in Jahren: 20
 
Zielsetzung / Schwerpunkte:
Kontaktmanagement zu Top-Politikern, Parteien und Wirtschaftsverbänden, Presse - und PR Kampagnen.
Ausbildung und Studium
Studium: 1. Jur. Staatsexamen Uni Hamburg, Jura
2. Jur. Staatsexamen, OLG Hamburg, Referendar

Bemerkung: Schwerpunkte: Arbeits- und Sozialrecht,
Vertiefung Monash Uni Clayton, Vic. Australien 1978
1 Semester ( Int. Rechtsvergleichung)
Berufsausbildung: Großhandel / Außenhandel / Einzelhandel:Praktikant ( heute Handelsassistent)
Diplom (firmenintern, Note 1)
Bemerkung: Ausbildungsbereich: Personalverwaltung
Schulabschluss: Abitur
Schulart: Abitur
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Deutsch Muttersprache - MutterspracheEnglischVerhandlungssicher - VerhandlungssicherFranzösischErweiterte Kenntnisse - Erweiterte KenntnisseHolländischGrundkenntnisse - GrundkenntnisseDänischGrundkenntnisse - GrundkenntnisseSchwedischGrundkenntnisse - Grundkenntnisse
IT-Kenntnisse: SAP R3SAP R3 - GrundkenntnisseMS-OfficeMS-Office - AnwenderkenntnisseInternet / emailInternet / email - Umfassende Kenntnisse
Zusatzqualifikation: Ausbildereignung für Büroberufe,
jährliche Fortbildung im Arbeitsrecht.
Umfangreiche Referententätigkeit inhouse und extern zur Frage der Personalstrategien und zu Rechtsproblemen. Politikjournalismus
Angestrebte Tätigkeit
Branche: Dienstleistung (alle)
Sonstige
Tätigkeitsfeld: Business Development / Technik
Turn-around / Chain Management / Outsourcing
Human Resources
Regionen:  
 
Deutschland:
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Östereich:
Wien (1xxx)
Niederösterreich (2xxx)
Niederösterreich (3xxx)
Oberösterreich (4xxx)
Salzburg (5xxx)
  Tirol (6xxx)
Vorarlberg (69xx)
Burgenland (7xxx)
Steiermark (8xxx)
Kärnten (9xxx)

 
Weitere Länder: Dänemark, Schweden, Norwegen
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