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Human Resources Interim Manager
Stammdaten
Kandidaten-ID: 10005595_I1
Anrede:
Geburtsjahr: 1967
Projekterfahrung
Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
09/06 -06/09 VP Human Resources, Implementations of best practice Human Capital Management, Global Restructurings, Change Management Projects, Consolidation Projects

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, IT / EDV / Internet, Maschinenbau / Anlagenbau

04/05-08/06 Roche, HR Global Manager, Change Management, Organisational Development, Developing and implementing Performance Management and Succession Planning, Implementation of a global Development Program

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, IT / EDV / Internet, Maschinenbau / Anlagenbau

09/98-12/04 US Software Company, Sr Director HR Europe, M&A, European Restructurings, Change Management initiatives, Business Process Management, Performance Management and Compensation and Benefits projects

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, IT / EDV / Internet, Maschinenbau / Anlagenbau

05/97-8/98 3Com, HR Manager Central and Eastern Europe, Employer Branding, Recruiting, M&A

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, IT / EDV / Internet, Maschinenbau / Anlagenbau

3/96-4/97 Caremark, Implementation of HR best practices, negotiations with unions and works councils

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, IT / EDV / Internet, Maschinenbau / Anlagenbau

8/87-3/97 Radio Free Europe/Radio Liberty,Senior HR Business Partner, managing C+B companywide, restructurings, Job Center implementation, implementation of Hay Grading system, negotiations with unions and works councils

Branchen: Automobilhersteller u. Zulieferer, IT / EDV / Internet, Maschinenbau / Anlagenbau

Berufserfahrung in Jahren: 22
Zielsetzung / Schwerpunkte: sold
Ausbildung und Studium
Studium: Diplom Betriebswirt, Wirtschaftswissenschaften
Bemerkung zum Studium: Wirtschaftswissenschaften
Berufsausbildung: Studium
Schulabschluss: Abitur
Schulart: Gymnasium
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Deutsch - Muttersprache
Englisch - fliessend in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: MS Office, Notes, Mac
Zusatzqualifikation: Diverse Management Ausbildungen, Systemische Beratung, NLP Master
Angestrebte Tätigkeit
Tätigkeitsfeld: Human Resources
Turn-around / Change Management / Outsourcing
Regionen:
DE Deutschland

0xxxx

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DE Österreich

Wien (1xxx)

Niederösterreich (3xxx)

Salzburg (5xxx)

Vorarlberg (69xx)

Steiermark (8xxx)

Niederösterreich (2xxx)

Oberösterreich (4xxx)

Tirol (6xxx)

Burgenland (7xxx)

Kärnten und Osttirol (9xxx)

DE Schweiz

Aargau

Appenzell Innerrhoden

Basel-Stadt

Freiburg

Glarus

Jura

Neuchatel

Obwalden

Schaffhausen

Solothurn

Tessin

Wallis

Zug

Liechtenstein

Appenzell Ausserrhoden

Basel-Landschaft

Bern

Genf

Graubünden

Luzern

Nidwalden

Sankt Gallen

Schwyz

Thurgau

Uri

Waadtland

Zürich

EU Global

Schweiz

Schweiz

Schweiz

Schweiz

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