Interim Management: Projekte und Dienstleister / Interim Manager finden    
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Interim HR Manager, Personalleiter, -referent

Stammdaten
Kandidaten-ID: 10001478_I1
Anrede: Frau
Geburtsjahr: 1974
   
 
Projekterfahrung
 Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
 04/00 - 02/07
Alphaform AG, HR Manager bzw. Personalleiterin, Aufbau und Sicherstellung des gesamten Personalwesens:- Unterstützung und Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung von gesetzlichen und firmeninternen Bestimmungen- Beratung bei Change Management Prozessen - Rekrutierung von Führungskräften und Mitarbeitern- operatives Personalmanagement- Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister- Durchführung von Schulungen (AGG, Personaldisposition, Geschäfts- / Serienbriefe)- Organisation und Begleitung von Führungskräftetrainings (Vom Kollegen zum Vorgesetzten, Moderation)- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat- Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu vier Mitarbeiter/Innen- Personalanpassungsmaßnahmen- Konzern-Reporting
 10/97 - 03/00
Vereinsbank Victoria Bauspar AG, Personalbetreuerin, Betreung von Angestellten, Abwicklung von Personalangelegenheiten, Bewerbermanagement, Zeiterfassung, Mitarbeit bei der Fusion der zwei Bausparkassen Heimstatt und VVB
 05/97 - 09/97
Daimer-Benz-Aerospace AG, Projektmitarbeiterin (befristet) in der Führungskräfteentwicklung, Unterstützung bei der Auswertung der FK-Planungsrunde und Erstellung von Präsentationen, Assistenzaufgaben
 03/07 - dato
Anja Schulze Consulting, selbständige Personalleiterin mit Schwerpunkt HR Interim Management, Restrukturierung, Mitarbeit bei Change Prozessen, Aufbau Personalwesen, Prozessoptimierung, Vakanzüberbrückung, Elternzeitvertretung, erfolgreiche Projekte im Finanzdienstleistungsumfeld, Nahrungsmittel sowie Automobilzulieferumfeld
Berufserfahrung in Jahren: 13
 
Zielsetzung / Schwerpunkte:
derzeitig selbständig als Interim HR Manager tätig
Ausbildung und Studium
Studium: Personalfachkauffrau - Sabel Akademie

Berufsausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation - Luft- und Raumfahrtindustrie
Bemerkung: Verkürzung auf zwei Jahre Ausbildungszeit, Stipendium der IHK für berufsbegleitende Weiterbildungen über drei Jahre
Schulabschluss: Abitur
Schulart: Abitur
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Deutsch - MutterspracheEnglisch - sehr gutFranzösisch - Grundkenntnisse
IT-Kenntnisse: MS Office, Visio, SAP R/3 HR, Frontpage - Windows - Access
Zusatzqualifikation: PersonalführungAusbildung der AusbilderBewerberinterviewsAGGModeration
Angestrebte Tätigkeit
Branche: Automobilhersteller u. Zulieferer
Chemie/Pharma/Medizintechnik
Nahrungs-/Genußmittel
Tätigkeitsfeld: Human Resources
Regionen:  
 
Deutschland:
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