Interim Personalmanager, HR Manager, Personalleiter auf Zeit
Stammdaten
Kandidaten-ID:
10009771_I1
Anrede:
Herr
Geburtsjahr:
1958
Projekterfahrung
Zeitraum
Firma,
Position, Aufgabe
02/2010 - 05/2012
Beratungs- / Bildungsprojekte (10/2011 - 05/2012)
Interim Manager und Berater mit Schwerpunkt Personal- / Change Management: 02/2011 - 10/2011 Leitung des Bereichs "Obere Führungskräfte" für den MANN+HUMMEL-Konzern.
12/2007-12/2009
Personalleiter: Amazon.de
11/2004-11/2007
Direktor Personal (weltweit): KMU mit rund 6.500 Mitarbeitern
11/1988-10/2004
Personal- und Projektmanager, u.a. bei der Daimler AG, Robert Bosch sowie Leiter Personal (EU) der Berner Group
Berufserfahrung in Jahren:22
Zielsetzung / Schwerpunkte:
HRM / CRM / Organisationsentwicklung
Ausbildung und Studium
Studium:
Dipl.-Betriebswirt (FH) / B.A. (hons.) European Business Admistration (London/Reutlingen) an der ESB Business School
Bemerkung:
Prädikatsexamen
Schulabschluss:
Abitur
Schulart:
Gymnasium
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Italienisch (fließend)
IT-Kenntnisse:
Gängige Office-Anwendungen, Einführung "SAP-HR" und PAISY" (Projektleitung)
Zusatzqualifikation:
Kernkompetenzen s.a.: www.papmehl.com
Angestrebte Tätigkeit
Branche:
Automobilhersteller u. Zulieferer
IT/EDV/Internet
Luft-/Raumfahrt
Tätigkeitsfeld:
Turn-around / Chain Management / Outsourcing
Human Resources
Coaching / Training
Regionen:
Deutschland:
0xxxx 1xxxx 2xxxx 3xxxx 4xxxx
5xxxx 6xxxx 7xxxx 8xxxx 9xxxx
Östereich:
Wien (1xxx) Niederösterreich (2xxx) Niederösterreich (3xxx) Oberösterreich (4xxx) Salzburg (5xxx)
Liechtenstein 
