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Interims-HR Manager/Personalleiter international

Stammdaten
Kandidaten-ID: 10011135_I1
Anrede: Herr
Geburtsjahr: 1957
   
 
Projekterfahrung
 Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
 07/2010 – dato
Interims-HR-Manager
Zur Zeit ohne Projekt
 01/2010 – 06/2010
Interims-HR-Projekt-Manager (ca. 700 Mitarbeiter)
Stockmeyer GmbH in der Heristo-Gruppe
o Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung eines befristeten Projektes bei der Restrukturierung im Rahmen des demographischen Wandels ( in Zusammenarbeit mit der GF und dem BR)
 05/2008 – 12/2009
aktive Arbeitssuche und Weiterbildungsmaßnahmen
 12/2006 – 04/2008
Aufgrund eines Vorstandswechsels und Reorganisation der Schwenninger BKK Teamleiter/Sachbearbeiter
Schwenninger BKK in VS-Schwenningen
 08/2003 – 11/2006
Leiter Personalwesen (ca. 600 Mitarbeiter)
Schwenninger BKK in VS-Schwenningen
o Reorganisation der Personalabteilung und Einführung einer
kundenorientierten Dienstleistungsabteilung
 03/2003 – 07/2003
Interims-HR-Manager (ca. 3.800 Mitarbeiter)
Stockmeyer-Gruppe
o Konzepterstellung und Durchführung von Sonderprojekten (in Zusammenarbeit mit der GF und dem Betriebsrat)
 01/2003 – 03/2003
aktive Arbeitssuche
 09/2002 – 12/2002
HR-Manager Germany, (ca. 700 Mitarbeiter)
HAWKER GmbH in Hagen
o Personalplanung und –betreuung, Personalcontrolling
o Personalbeschaffung und –abbau, dabei Verhandlungen mit dem BR
 02/2002 – 08/2002
aktive Arbeitssuche
Berufserfahrung in Jahren: 23
 
Zielsetzung / Schwerpunkte:
Personalleitung, internationale Ausrichtung insbesondere französischer Ausrichtung , Projekte in D-A-CH-F
Ausbildung und Studium
Studium: Diplom-Betriebswirt (FH) mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationswesen

Berufsausbildung: Versicherungskaufmann bei "Deutscher Herold AG"
Schulabschluss: Abitur
Schulart: Gymnasium
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Englisch gut
Französisch sehr gut
IT-Kenntnisse: MS word, exel, outlook, Lotus notes
Zusatzqualifikation: siehe oben
Angestrebte Tätigkeit
Branche: Dienstleistung (alle)
Nahrungs-/Genußmittel
Sonstige
Tätigkeitsfeld: Geschäftsführung/Vorstand
Turn-around / Chain Management / Outsourcing
Human Resources
Regionen:  
 
Deutschland:
0xxxx
1xxxx
2xxxx
3xxxx
4xxxx
  5xxxx
6xxxx
7xxxx
8xxxx
9xxxx

 
Östereich:
Wien (1xxx)
Niederösterreich (2xxx)
Niederösterreich (3xxx)
Oberösterreich (4xxx)
Salzburg (5xxx)
  Tirol (6xxx)
Vorarlberg (69xx)
Burgenland (7xxx)
Steiermark (8xxx)
Kärnten (9xxx)

 
Schweiz:
Aargau
Appenzell Ausserrhoden
Appenzell Innerrhoden
Basel-Landschaft
Basel-Stadt
Bern
Freiburg
Genf
Glarus
Graubünden
Jura
Luzern
Neuchatel
Nidwalden
  Obwalden
Sankt Gallen
Schaffhausen
Schwyz
Solothurn
Thurgau
Tessin
Uri
Wallis
Waadtland
Zug
Zürich
Liechtenstein

 
Weitere Länder: Frankreich
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