Visteon, Leiter Personalpolitik und HR-IT für Europa; Restrukturierung, Vergütung, Pensionen, Stellenbewertungen, HR-Controlling, Expatriates, Company Cars, Verhandlungen mit IG Metall und Betriebsrat
01/2007-12/2007
Visteon, Personalleiter Europazentrale und Vertriebsbüros Deutschland, Personal ein- uns ausstellen, HR-Team weiterentwickeln, Führungskräfte coachen, Verhandlungen mit örtlichem Betriebsrat
11/2001-07/2005
Airbus Deutschland GmbH, Leiter Personal- und Vergütungspolitik, Konzeption und Einführung einer neuen AT- Personalpolitik, Implementeirung eines entgeltrelevanten Zielvereinbarungsprozesses, Einführung eines schlanken HAY-Stellenbewertungsprozesses, Konzeption und Realisierung einer ERA-Projektorganisation
05/1992-10/2001
Airbus Deutschland GmbH, Leiter technisches Training, Personal- und Organisationsentwicklung, Entwicklung und Realisierung eines Assessmentcenters, Einführung eines wissensbasierten Prozesses inkl. IT-Tool, Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen, Leiter der Technologie- und Managmentakademie, Entwicklung und Realisierung von Bildungsmaßnahmen
11/91-04/92
Airbus Deutschland GmbH, International Management Programme
07/88-10/91
Messerschmitt-Bölkow-Blohm, Planer und Controller im Entwicklungsbereich, Kostenschätzungen entwickeln, Projektinhalte festlegen, Arbeitsfortschritt und Kostenkontrolle
05/97-06/88
Messerschmitt-Bölkow-Blohm, Entwicklungsingenieur in der Belastungsmechanik
Berufserfahrung in Jahren:21
Zielsetzung / Schwerpunkte:
Regionale Stelle wird aufgelöst
Ausbildung und Studium
Studium:
Dipl. Ing., Universität Stuttgart, Luft- und Raumfahrttechnik; Dipl. Kfm., Fernuniversität Hagen, Wirtschaftswissenschaften
Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Basse-Normandie Haute-Normandie Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence-Alpes-Côte d'Azur Rhône-Alpes Départements d'Outre-Mer Territoires d'Outre-Mer
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