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Interimsmanager Personal
Stammdaten
Kandidaten-ID: 10006971_I1
Anrede:
Geburtsjahr: 1961
Projekterfahrung
Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
09/2009-heute Freiberuflich Externer Personalmanager, Interimsmanager

Branchen: Textil / Leder, Chemie / Pharma / Medizintechnik, Sonstige

2009 Personalleiter in einem großen Architekturbüro Verantwortung für den gesamten Personalbereich, sowohl operativ als auch konzeptionell Rekrutierung von Mitarbeitern im Ausland (naher Osten)

Branchen: Textil / Leder, Chemie / Pharma / Medizintechnik, Sonstige

2005-2008 Leitung Vertriebsinnendienst in einem Unternehmen der Bekleidungsindustrie (ca. 1.000 Mitarbeiter) Verantwortung und Steuerung des Vertriebsinnendienstes (4 Abteilungen, 50 angestellte und ca. 50 freie Mitarbeiter) Verantwortung für operative und strategische / konzeptionelle Aufgaben Reorganisation des gesamten Bereichs und Entwicklung eines pro-aktiven Customer Service (Change Management) Qualifizierung von Mitarbeitern Initiierung und Aufbau eines Online-Shops (Projektleitung)

Branchen: Textil / Leder, Chemie / Pharma / Medizintechnik, Sonstige

2001-2005 Leitung Personal und Organisation in einem Unternehmen (AG) der Biotechnologie Aufbau sämtlicher Strukturen in dem damaligen Start-Up Rekrutierung von ca. 100 Mitarbeitern in Forschung, IT und Verwaltung Integration und Steuerung der Niederlassung in Cambridge (UK) Verantwortung für den gesamten Personalbereich Diverse Projekte u. a. Masenentlassung mit Sozialplan

Branchen: Textil / Leder, Chemie / Pharma / Medizintechnik, Sonstige

1989-2000 Leitung der Personalabteilung in einem Unternehmen der Bekleidungsindustrie (anfangs ca. 2.000 Mitarbeiter) Leitung der Personalabteilung (10 Mitarbeiter) und der Servicebereiche (ca. 20 Mitarbeiter) Begleitung eines strukturbedingten Personalabbaus (Schließung von Produktionsstätten, Massenentlassungen, Aufhebungsverträge, etc.) Betreuung der Personalentwicklung ( Traineeprogramme, duales Studium mit der BA, Führungskräftetrainings, etc.) Betreuung der Auslandsgesellschaften Verantwortung für den gesamten operativen Bereich incl. Abrechnung, Zeitwirtschaft, etc.)

Branchen: Textil / Leder, Chemie / Pharma / Medizintechnik, Sonstige

Berufserfahrung in Jahren: 20
Zielsetzung / Schwerpunkte: Freiberufler
Ausbildung und Studium
Studium: Staatl. gepr. Betriebswirt
Berufsausbildung: Kaufmännische Ausbildung
Schulabschluss: Fachschulreife
Schulart: Fachschulreife
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Englisch fließend Französisch Grundkenntnisse
IT-Kenntnisse: Zertifizierter SAP Berater HCM MS Office Diverse Abrechnungs- und Personalmanagementsysteme
Zusatzqualifikation: Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Lehrgang zum Vertriebsleiter Innendienst Lehrgang zum Personalleiter Projektmanagement Change Management
Angestrebte Tätigkeit
Tätigkeitsfeld: Human Resources


Regionen:
DE Deutschland

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DE Österreich

Wien (1xxx)

Niederösterreich (3xxx)

Salzburg (5xxx)

Vorarlberg (69xx)

Steiermark (8xxx)

Niederösterreich (2xxx)

Oberösterreich (4xxx)

Tirol (6xxx)

Burgenland (7xxx)

Kärnten und Osttirol (9xxx)

DE Schweiz

Aargau

Appenzell Innerrhoden

Basel-Stadt

Freiburg

Glarus

Jura

Neuchatel

Obwalden

Schaffhausen

Solothurn

Tessin

Wallis

Zug

Liechtenstein

Appenzell Ausserrhoden

Basel-Landschaft

Bern

Genf

Graubünden

Luzern

Nidwalden

Sankt Gallen

Schwyz

Thurgau

Uri

Waadtland

Zürich

EU Global

Schweiz

Schweiz

Schweiz

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