Internationale Erfahrungen als COO, Niederlassungs- und Betriebsleiter logistischer Dienstleister
Stammdaten
Kandidaten-ID:
10010065_I1
Anrede:
Herr
Geburtsjahr:
1964
Projekterfahrung
Zeitraum
Firma,
Position, Aufgabe
07.92 - 06.94
ESCOM Computer GmbH Mitglied des Projektteams CeBIT ‘94 • Organisatorische und planerische Vorbereitung der ersten Teilnahme von ESCOM an der CeBIT-Messe (Unterkunft, Personal, Materialversorgung, Nachschub etc.) • Standleiter auf der Messe
Assistent des Logistikleiters in Heppenheim • Outsourcing von Logistikleistungen • Integration und Abwicklung des Zentrallagers Nord in das Zentrallager Süd; Schließung des Zentrallagers Nord • Optimierung der Ablauforganisation im Bereich Im- und Export
Kommissarischer Logistikleiter des Zentrallagers Nord • Umsetzung und Leitung des Logistikkonzeptes für den Standort Bochum • Verantwortungsbereiche: Warenein- und -ausgang, Lager, Zoll, Versand und Service-/Retourenabteilung; 58 Festangestellte • Analyse, Auswahl und Einführung eines DV-Zollsystems (OZL)
Mitarbeiter der Stabsabteilung Organisation, Standort Bochum • dem Vorstand Logistik/DV/Organisation/Service berichtend • Entwicklung und Anpassung der Ablauf- und Aufbauorganisation der Firma HAKO AG an die ESCOM AG, Standort Bochum im Rahmen der Betriebsübernahme • Entwicklung und Umsetzung eines Logistikkonzepts für den Standort Bochum
Sachbearbeiter in der Abteilung DV • Projektleiter PPS-/Warenwirtschaftssystem • Stellvertretender Projektleiter für ein integriertes DV-System (ReWe, FiBu, WaWi/ PPS, Logistik und Personalwesen)
11.94 - 12.97
R. Hirschmann GmbH & Co., 72654 Neckartenzlingen Leiter Distributionslogistik (ca. 100 Mitarbeiter), Profitcenter • Aufbau eines Logistikcontrolling- und Logistikinformationssystems für den Zentralbereich Logistik • Projektleiter für die Einführung von SAP R/2, RV-Versand/Export, EDI und SAP R/3, WM sowie die Migration auf SAP R/3 SD/MM • Stellvertreter des Zentralbereichsleiters Logistik (200 Mitarbeiter)  Bereiche: Logistik, Innerbetrieblicher Transport, Einkauf, Fuhrpark, Immobilien- und Gebäudemanagement, Instandhaltung • Strategieentwicklung und Umsetzung „Internationales Logistikzentrum“:  „Lagerintegration“ der Bereiche Produktions- und Fertigwarenlager  Auf- und Ausbau weiterer Logistik-Costcenter
Leiter Distributionslogistik • Linienfunktion für Fertigwarenlager, Versand und Import/Export/Zoll, 72 Mitarbeiter; verantwortlich für alle unterstellten Mitarbeiter und Budget • Prozeßoptimierung bei Fertigung und Versand kundenspezifischer Artikel, verantwortlich bei der Einbindung der Logistikkosten in die Wertanalyseprozesse, Optimierung/Reduzierung der Bestände • Konzeptionierung und Realisierung des Costcenters Distributionslogistik (Innerbetriebliche Leistungsverrechnung) • Outsourcing der Import-Abwicklung (Zoll-Anmeldung etc.) an externe Dienstleister • Einführung eines DV-Systems für die Zoll-Präferenz-Abwicklung für den Export von Waren
Projektleiter Logistik (Schwerpunkt interne Organisation und Kundenbetreuung) Oberste Verhandlungsleitung für alle Kunden im Bereich Logistik • Restrukturierung und Prozeßoptimierung des internen und externen Material- und Informationsflusses sowie der Organisationsstruktur innerhalb des Zentralbereichs Logistik • Zertifizierung nach DIN ISO 9001 (Erstellung der Dokumentation, Ablauf-, Aufbauorganisation und Durchführung der Schulung) • Betreuung diverser Diplom- und Studienarbeiten der FH Heilbronn, FH Nürtingen und Uni Tübingen (u.a. Prof. Dr. Schweitzer) • Projekt mit Porsche bzgl. Optimierung der Bandanlieferungen • Projekt mit Opel/GM do Brasil bzgl. Optimierungspotentiale bei Werksanlieferungen (Datenaustausch/EDI und weiteren Logistik-kostenoptimierungen) nach Südamerika • Projekt mit VW/Gedas bzgl. Leerguthandling und Prozessoptimierungen
01.98 – 12.99
Fiege Logistik GmbH & Co., 48268 Greven Niederlassungsleiter der Fiege Logistik GmbH & Co., Mülheim an der Ruhr (Ersatzteilmanagement für Automotiv-Komponenten) Umsatz: ca. 14 Mio. € Mitarbeiter: 65 Festangestellte, bis zu 15 Zeitarbeitskräfte Portfolio: Weltweiten Ersatzteillogistik mit den admin. Bereichen: Einkauf, Materialplanung, Marketing, Vertriebsinnen¬ dienst, Controlling, Personal, technischer Support, Lager, Versand und Zoll Aufgabe: • Betriebliche Leitung des Standortes incl. Personal-, Bestands- und Budgetverantwortung. • Leitung Betriebsübergang, gemäß §613a BGB, von CLARK GmbH & Co. an Fiege Logistik GmbH & Co. • „Zentraler Dienstleister“ für die Auftraggeber CLARK (Gabelstapler), SAMSUNG (Gabelstapler), MELROE (BOBCAT) und DANA (Getriebekomponenten für Off- und Highway-Fahrzeuge) • Permanente Kundenpflege und –betreuung • Prozessoptimierung in der Zusammenarbeit zwischen Lieferanten, Produktion, Vertrieb und Ersatzteilmanagement, sowie den Endkunden • Teilprojektleiter bei der Einführung von SAP R/3 SD, MM, WM und FI zum 01.09.1999
Technischer Geschäftsführer FGT Logistik GmbH & Co. KG Umsatz: 40 Mio. DM Mitarbeiter: 48 Portfolio: Logistik-/ Frachtdienstleister an den 10 Standorten der Gerresheimer Glashütten AG Aufgabe: • Leitung des Logistik-Jointventure zwischen der Gerresheimer Glas AG und Fiege Logistik GmbH & Co. Als technischer Geschäftsführer • Speditionelle Leitung der Frachttransporte aller zehn Glashütten
02.00 – 10.00
Getronics Deutschland GmbH Aufgabe: • Deutschlandweite Ersatzteilversorgung der IT-Service-Techniker; Servicegrad: u.a. 2 Std. deutschlandweit bis Meldung „Call-finish“ • Kundenberatung bei der Erstellung spezifischer Ersatzteil-Logistikprozesse (vom Einkauf bis zum Bestandsmanagement) • Projektleitung bzgl. Outsourcing von Logistikdienstleistungen bei Kunden • Restrukturierung der internen Logistikprozesse • Umzug des Lager- und Logistikbereiches an einen neuen Standort • Vorbereitungen bzgl. des Wechsel des Logistikdienstleisters bei DELL zu UPS/ UniData
11.00 – 03.01
cc-markets Service GmbH (Internet-Start-Up jetzt cc-chemplorer) Aufgabe: • Entwicklung der Aufbaukonzepte für die Start-Up-Phase • Definition der Kunden und Entwicklung kundenspezifischer Kommunikationsstrategien • Kunden-/Lieferantenbetreuung und Akquise für den b2b-Marktplatz (damals „cc-markets.com“ jetzt „cc-chemplorer.com“)
04.01 – 10.05
Freier Berater für Logistik/Materialwirtschaft und Interim Manager 04.02 – 09.02 Dürr Schenck Engineering GmbH Freier Berater für Logistik und Lean Manufacturing Aufgaben: • Aufbau der Business Unit „Logistics/Lean Manufacturing“ • Fachliche Unterstützung des Projektteams “Opel-Leanfield” bei der Optimierung der Materialversorgungsprozesse ans Fertigungsband • Akquise von Neukunden incl. Messeauftritt und sonstige Marketingmaßnahmen • Unterstützung des Projektteams „Opel-Leanfield“ bei der Optimierung der Logistikprozesse und der Fertigungsprozesse. • Analyse zur Einführung von Logistikcontrollinginstrumenten 09.02 – 10.02 Berater Logistik / Materialwirtschaft bei Airbus, Hamburg, im Auftrag der IFAO AG, Karlsruhe Aufgabe: • Analyse, Vorbereitung und Einführung „Synchrone Produktionsplanung“ für den Airbus A3XX 11.02 – 10.03 Interims Manager bei der wmi verlagsservice GmbH&Co. KG (Mitglied der Geschäftsleitung) Aufgaben: • Restrukturierung des Unternehmens, „Kostenreduzierung“ • Erarbeitung der kundenspezifischen Anforderungsprofile • Überarbeitung der Ablauf- und Aufbauorganisation, Schwerpunkt Logistik und EDV Ergebnis: • Verbesserung der Liefertermintreue und des Bestandsmanagements • Reduzierung der Reklamationsquote • Kundenakquise und Kundenpflege, Unterstützung im Marketing • Lieferantenlistung bei amazon.de von Position 19 (Okt. 2002) auf Position 2 (Okt. 2003) 11.03 Berater bei einem geplanten Logistik-Joint-Venture zwischen TNT und DFDS in Skandinavien im Auftrag von Conclusion GmbH • Akquise und Vorbereitungen zur Restrukturierung von Prozessabläufen an mehreren Warehousing-Standorten mit dem Ziel „Synergieeffekte mehrerer Standorte“ • Überarbeitung von Ablauf- und Aufbauorganisationen 04.04 – 06.04 Berater und Projektleiter bei einem Betriebsübergang §613a, Getronics Aufgaben: • Vorbereitung und Betreuung eines Betriebsübergangs des Logistik-bereichs zu einem Tochterunternehmen des Getronics Konzerns Ergebnis: • Planung und Betreuung des Betriebsübergang der Logistikabteilung von Getronics Deutschland GmbH (IT Spare Parts Management) incl. Terminplanung, Bestandsübergabe, Vertragsgrundlagen bzgl. Personal und Leistungsverrechnung, sowie Raum- und Umzugsplanung • Raumplanung am neuen Standort, Vorbereitung Umzug, Übergabe an neuen Standort und Standortleitung 08.04 – 12.04 Berater bei Wild Beauty AG Aufgaben: • Restrukturierung von Prozessen der Material- und Warenwirtschaft beim Kunden und dessen Dienstleister (Schwerpunkt DV und Logistik) • Unterstützung bei der Auswahl eines ERP-Systems Ergebnis: • Optimierung und Reduzierung der Auslagerungsprozesse u.a. durch Einsatz von Barcodetechnik und Optimierung der DV-Abläufe beim externen Logistikdienstlers. • Evaluierung eines Anforderungsprofils bzgl. ERP-Auswahl und Prozessanalyse mit Anbindung von Außendienstmitarbeitern via Internet und Anbindung des externen Logistikdienstleisters an oder in das neu einzuführende ERP-System 03.05 – 05.05 Interim Manager bei Rhenus Medien Logistik GmbH & CoKG Umsatz: 13 Mio. € Mitarbeiter: 175 Portfolio: Verlagsservice für über 30 Verlage (hauptsächlich Süddeutschen Verlages Hüthig Fachinformationen und einige Fremdverlage) mit Vertriebsinnendienst, Fibu, IT, Seminarservice und Distributionslogistik Aufgaben: • Unterstützung und Betreuung des Betriebsübergangs nach §613a, BGB, von der wmi verlagsservice GmbH & Co KG zur Rhenus Medien Logistik GmbH & CoKG • Senkung der Kostenstruktur Ergebnis: • Interims-Leitung des Bereiches Lettershop durch Weggang der beiden Führungskräfte auf Grund deren Widerspruchs. • Übergabe des Standortes an den Auftraggeber 05.05 – 09.05 Berater bei SISO Textil GmbH, Neuenhofstraße 191, 52078 Aachen im Auftrag der Conclusion GmbH, spätere cayla consulting GmbH Umsatz: 80 Mio. € Mitarbeiter: 300 Portfolio: • Textileinzelhandel mit 140 Filialen „minitextil“ in Deutschland und Österreich • Fachmarkt für Wiederverkäufer in Aachen • Kooperationsgeschäft mit den Lebensmittelkonzernen des Handels unter der Marke „Elitex“ mit nahezu 700 Verkaufsstellen in D • 14 Discountläden „Sparking“ in Deutschland Aufgaben: • Restrukturierung der Logistikprozesse • Analyse und Auswahl eines ERP-/WaWi-Systems • Analyse und Vorbereitungen zur Ausgliederung der Logistik in eine eigene Logistik GmbH Ergebnis: • Restrukturierung der Prozesse in den Bereichen Materialwirtschaft, Vertrieb und Logistik • Konzept zur Ausgliederung der Logistik in eine eigenständige GmbH 09.05 Vorbereitung eines Betriebsübergangs eines polnischen Distributionszentrums (Transteam Sp. z o.o.) an einen deutschen Logistikdienstleister (Loxxess AG) in Warschau
10.05 – 03.07
Betreuung eines polnischen Logistikstandortes in Warschau als Vertreter des deutschen Logistikdienstleister vor Ort Operation Manager der Loxxess-Transteam Sp. z o.o. in Warschau und Bereichsleiter der Loxxess Consult AG Umsatz: 5 Mio. PLN Mitarbeiter: 50 Portfolio: Distributionszentrum und Hub für mehr als 60 verschiedene Kunden incl. den Bereichen Zoll, Lager, Transport, Copacking und Veredelungen Aufgaben: • Betreuung der Betriebsübernahme und Restrukturierung • Unterstützung der polnischen Geschäftsleitung in den Bereichen operative Prozesse, Vertrieb und IT • Integration verschiedener IT-Lösungen (LVS, FIBU, allgem. Netzwerk) • Betreuung einer Studien- und Diplomarbeit der Uni Münster Ergebnis: • Einführung eines Lagerverwaltungssystems • Unterstützung bei der Akquise, Integration und Einbindung mehrerer bestehender und neuer Kunden
seit 04.07
Freier Berater für Logistik/Materialwirtschaft und Interim Manager 04.07 – 06.07 Planung und Optimierung von Materialflussprozessen des Kunden S.Oliver-WEB-Shop von und für Dohmen Solutions GmbH & Co.KG, einem Full-Service-Logistikdienstleister in München Aufgaben: • Optimierung der aktuellen Logistik- und IT-Prozesse • Konzeptionierung und Planung der Logistikprozesse für 2008 bis 2010 Ergebnis: • Optimierung der Arbeits- und Aufbauorganisation • Optimierung der dv-technischen Prozesse • Darstellung Logistikkonzept 2008 bis 2010 09.07 – 02.08 Interim Manager bei Rhenus Medien Neuwied GmbH & CoKG Umsatz: keine Angaben Mitarbeiter: 40 - 62 Portfolio: Verlagsauslieferungsservice für über 8 Verlage der Wolters Kluwer Verlagsgruppe Deutschland Aufgaben: • Unterstützung und Betreuung des Betriebsübergangs nach §613a, BGB, vom Verlag zur Rhenus Medien Neuwied GmbH & Co.KG • Niederlassungsleiter und kfm. Leiter • Koordinationsstelle zwischen Kunde, Dienstleister und Endkunden Ergebnis: • Interims-Leitung bedingt durch Weggang einer Führungskraft • Übergabe des Standortes an den Auftraggeber • Aufbau des Standortes und Einführung Lagerverwaltungssystem 06.08 – 09.08 Berater bei der Sped. Heinrich Longuet GmbH (via cayla business process partner GmbH) Mitarbeiter: ca. 90 Portfolio: Umzugs- und Neumöbelspedition mit zusätzlichem Frachtgeschäft im Nah- und Fernverkehr Aufgaben: • Quick Scan der Unternehmensprozesse • Einführungsvorbereitung und Ergänzung der Longuet-Erfolgs- und Unternehmensrechnung durch Ordnung der einzelnen Leistungsbereiche nach Geschäftsfeldern, Prozesse aufnehmen und bewerten • Aufzeigen von kurzfristig realisierbarer Einspar- und Optimierungsmöglichkeiten • Betreuung des Maßnahmenkataloges Ergebnisse: • Darstellung von Quick Wins • Darstellung und Konzeptentwurf hinsichtlich mittelfristiger und langfristige Maßnahmen zur effizienteren Steuerung des Unternehmens sowie Aufbau und Konzept zur Einführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung 06.08 Miebach Consulting GmbH (unterstützende Beratungsleistung als Freier Mitarbeiter bei Miebach Consulting GmbH) Aufgaben: • Unterstützung bei der Erstellung eines Logistikdienstleistungsangebotes für die Sped. Rudolph GmbH für eine Ausschreibung eines Logistik-Outsourcing-Projektes eines Automobilkonzerns in Baden-Württemberg Ergebnis: • Erstellung, Bewertung und Kalkulation von Prozessabläufen • Vorbereitung und Erstellung einer Präsentationsvorlage zur Abgabe eines Leistungsangebotes 11.08 – 05.09 Heycom GmbH jetzt NETRADA GmbH, Unterstützung bei der Integration des Kunden C&A-Online-Shop als Interim Manager ( im Auftrag von Atreus GmbH) Mitarbeiter: > 1200 Umsatz: k.A. Portfolio: Web-Shop-Fullservice (Fashion E-Commerce) Aufgaben: • Unterstützung bei der Integration des Kunden C&A-Online-Shop als Leiter Lagermanagement/Betriebsleitung • Bindeglied zwischen Dienstleister und C&A-Operation • Umzug des Logistikstandortes in ein neues, über 22.000 qm Lager • Übergabe des neuen Standortes Langenhagen an den Betriebsleiter
Ergebnis: • Leitung und Optimierung von Prozessabläufen entlang der gesamtem Logistikkette (> 250 MitarbeiterInnen) • Vorbereitung und Leitung der Vor- und Jahresabschlussinventur von über 1,8 Mio. Teilen des Kunden C&A an zwei Standorten als Inventurleiter (>1000 MA) • Lagerumzug an einen neuen Standort • Standortübergabe 09.09 Erstellung und Einführung von Kennzahlen und Prozesskosten für die Spedition Simon Hegele GmbH, einem Full-Service-Logistikdienstleister, an einem Standort in der Nähe von Karlsruhe Mitarbeiter: ca. 1800 Umsatz: ca.190 Mio€ Portfolio: Kontraktlogistiker Aufgaben: • Definition und Einführung von Kennzahlen im Bereich Logistik, Schwerpunkt Wareneingang • Optimierung von Logistik- und IT-Prozessen • Dokumentation und Planung von Logistikprozessen und deren Prozesskosten bei einem Kunden zur Produktionsver- und –entsorgung (Haushaltselektrogeräte und Automotive/Nutzfahrzeuge) Ergebnis: • Optimierung der Arbeits- und Aufbauorganisation • Optimierung einiger operativer und dv-technischer Prozesse • Darstellung von Logistikprozessen und deren Prozesskosten 04.10 – 08.10 Anlaufunterstützung als Operation Manager bei Kühne+Nagel (AG+Co.) KG, im Auftrag von Miebach Consulting GmbH, HH-Obergeorgswerder Mitarbeiter: ca. 50 Umsatz: k.A. Portfolio: Kontraktlogistiker Aufgaben: • Anlaufbetreuung mit dem Kunden Yamaha Music Europe • Definition und Einführung von Kennzahlen im Bereich Logistik • Optimierung von Logistik- und IT-Prozessen • Unterstützung bei der Dokumentation, Planung und Leitung von Logistikprozessen für das Unterprojekt „LIDL-Distribution Herbst 2010“ • Mentor hinsichtlich der Heranführung von Führungskräften Ergebnis: • Anpassung der Arbeits- und Aufbauorganisation • Optimierung einiger operativer und dv-technischer Prozesse • Darstellung von Logistikprozessen • Einführung eines Berichtswesens und Kennzahlensystems • Mentor/Coach für Führungskräfte 08.10 – 11.10 Interim Manager als Leiter Logistik bei Erhard Technologies GmbH in Potsdam. Aufbau des Bereiches Logistik (operativ und dv-technisch) u.a. durch Einführung von INFOR als PPS- und LVS-System (im Auftrag von Michael Page). Mitarbeiter: ca. 50 Umsatz: k.A. Mio€ Portfolio: weltweit erster Hersteller von vollautomatisch, mittels Lasertechnik, geschweißten Druckluftbehältern für die Automobilindustrie (Hauptkunde Daimler) Aufgaben: • Definition und Einführung von Kennzahlen im Bereich Logistik • Optimierung von Logistik- und IT-Prozessen • Einführung von INFOR für die Bereiche Fertigung, Disposition, Lager, Logistik und Vertriebsplanung, Automotive/Nutzfahrzeuge Ergebnis: • Aufbauorganisation im Bereich Logistik • Optimierung operativer und dv-technischer Prozesse • Darstellung von Logistikprozessen und Einführung von INFOR • Aufbau und Inbetriebnahme des Logistik- und Lagerbereichs
Berufserfahrung in Jahren:18
Zielsetzung / Schwerpunkte:
ausgeprägte IT-Affinität; erfolgreich mit realisierten Outsourcing-Projekten in Europa, in bereichsübergreifenden Reorganisationen, im Prozessmanagement und in der Einführung und Optimierung von IT-Strukturen und –Prozessen; Erfahrener Logistiker, der entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Beschaffungslogistik, dem Lagermanagement und der Distribution bis hin zum Retourenmanagement und den Bereichen Kundenservice /-betreuung, in den verschiedensten Unternehmen tätig war. Die Branchen reichen von Automobilzulieferindustrie, Elektronik- und IT-Unternehmen, über Luftfahrt und Logistikdienstleistern bis hin zu Glasindustrie, Verlagsservice sowie Textilunternehmen und dem Web-Shop
Ausbildung und Studium
Studium:
Dipl.-Ing. (FH) E-Technik, FH Darmstadt, Schwerpunkt Automatisierungs- und Datentechnik
Berufsausbildung:
keine
Bemerkung:
4 Jahre Bundeswehr (Bootssteuermann)
Schulabschluss:
bis 1983
Schulart:
berufliches Gymnasium
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen:
Deutsch-Muttersprache Englisch-verhandlungssicher Französisch-gut bis sehr gut Polnisch-Grundkenntnisse
IT-Kenntnisse:
MS-Office, SAP, INFOR, LxOne und div. andere Lagerverwaltungssysteme
Angestrebte Tätigkeit
Branche:
Automobilhersteller u. Zulieferer
Dienstleistung (alle)
Textil/Leder