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Senior Management Consultant und Trainer HR Development
Stammdaten
Kandidaten-ID: 1000083_I1
Anrede: Herr
Geburtsjahr: 1961
   
 
Projekterfahrung
 Zeitraum Firma, Position, Aufgabe
 07.-04-heute
Managing Director Middle East and South East Asia
HR Consulting and HR Development
Berufserfahrung in Jahren: 15
 
Ausbildung und Studium
Studium: Diplom Betriebswirt (FH Köln)

Bemerkung: Vertrieb und Marketing und Personal
Schulabschluss: Abitur
Schulart: Gymnasium
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: English verhandlungssicherBasiskenntnisse Thai
IT-Kenntnisse: MS Office, Internet
Zusatzqualifikation: NLP-Trainer
Angestrebte Tätigkeit
Branche: Dienstleistung (alle)
Nahrungs-/Genußmittel
Telekommunikation
Tätigkeitsfeld: Key Account Management/Vertrieb
Human Resources
Coaching / Training
Regionen:  
 
Deutschland:
0xxxx
1xxxx
2xxxx
3xxxx
4xxxx
   5xxxx
6xxxx
7xxxx
8xxxx
9xxxx
 
Östereich:
Wien (1xxx)
Niederösterreich (2xxx)
Niederösterreich (3xxx)
Oberösterreich (4xxx)
Salzburg (5xxx)
   Tirol (6xxx)
Vorarlberg (69xx)
Burgenland (7xxx)
Steiermark (8xxx)
Kärnten (9xxx)
 
Schweiz:
Aargau
Appenzell Ausserrhoden
Appenzell Innerrhoden
Basel-Landschaft
Basel-Stadt
Bern
Freiburg
Genf
Glarus
Graubünden
Jura
Luzern
Neuchatel
Nidwalden
   Obwalden
Sankt Gallen
Schaffhausen
Schwyz
Solothurn
Thurgau
Tessin
Uri
Wallis
Waadtland
Zug
Zürich
Liechtenstein

 
Weitere Länder: Vereinigte Arabische Emirate, Oman, Bahrain
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